Programme
10h30 – Accueil
10h45 – Introduction au séminaire doctoral
11h – 12h30 – Présentation du parcours de Nathalie Lourdel*, docteur créateur d’entreprise
12h30 – 14h – Déjeuner
14h – 18h : 2 ateliers en parallèles de présentation des projets de thèse
Principe des ateliers de présentation des projets de thèse.
La description détaillée du projet de thèse de chaque doctorant (20 pages) sera envoyée début juin à un discutant qui devra lire le projet et préparer des questions, remarques, commentaires et suggestions qui seront partagées avec le doctorant lors de l’atelier de présentation des projets de thèse.
Chaque doctorant et discutant assiste, dans la mesure du possible, à toutes les présentations de son atelier.
Le déroulement des ateliers sera donc le suivant :
- 20 minutes de présentation par le doctorant
- 15 minutes de questions / suggestions par le discutant qui a lu la description du projet de thèse
- 10 minutes de questions / commentaire par un discutant n’ayant pas lu la présentation du projet de thèse (afin de vérifier la capacité du doctorant de présenter rapidement les principaux points de son projet de thèse)
- 15 minutes d’échanges avec la salle.
Sujets de thèse présentés et discutants
| Nom du/de la doctorant/e |
Titre du projet de thèse |
Discutant |
| BONNE Catherine |
Existe-t-il un nouveau droit d’intervention syndicale dans la gestion des entreprises ?
La Cfdt et la Cgt dans la gestion environnementale (1970 - 2002)
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Michel CAPRON |
| FRANCOIS Cyrille |
Prospective de la ville et de sa mobilité quotidienne : quels outils pour l'évaluation environnementale ?
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Muriel MAILLEFERT |
| GIHANE Zouki |
La dette publique au Liban: une tentative d’identification des facteurs explicatifs et de ses conséquences intergénérationnelles: Construction d’un modèle empirique à génération imbriquée
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Bouchra MZALI |
| L’HUILLIER Hélène |
L’impact de projets locaux de RSE sur le développement humain durable. Applications à des projets menés par des multinationales au Nigeria et au Mexique
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Natacha GONDRAN |
| SALAMEH-BCHARA Nahla |
La construction de la GRH dans une logique de RSE en milieu associatif : le cas d’IMCP Loire.
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Sébastien DINE |
| SOMMER Mael |
Systèmes de management collectifs et durabilité des petites entreprises : une approche fondée sur les paradoxes.
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Sandrine BERGER-DOUCE |
| WOLFF Anastasia |
Responsabilité sociétale : quelle contribution des entreprises à la conservation de la biodiversité ? |
Françoise QUAIREL |
* Nathalie Lourdel est titulaire d’un doctorat sur la pédagogie et le développement durable de Mines Saint-Etienne. Elle a créé en 2005 une société : AUTREMEN. La société s’est spécialisée dans les animations dynamiques et coopératives, notamment pour les projets de développement durable et de management transversal. Afin d’aller plus loin dans l’accompagnement du changement, Nathalie s’est formé au coaching (MBC). En tant que coach, elle accompagne des comités de direction pour favoriser la cohésion d’équipe, la co-création, l’intelligence collective, et le management collaboratif.
